Comment
devenir notre partenaire
Conditions et garanties
Jeunes professionnels chinois
des expérimentés à l’étranger
Comment devenir notre partenaire
Comme un stage en entreprise est une
nouveaute en Chine, il est parfois difficile de caser les étudiants
étrangers. Ainsi, nous désirons trouver des nouveaux
partenaires qui acceptent des stagiaires étrangers
à Qingdao.
Nous voulons offrir la selection de nos partenaires à
nos clients, c'est la raison pour laquelle les frais d’inscription sont offerts
aux 60 premières entreprises (sans coûts cachés).
Consultez notre vue d’ensemble des entreprises partenaires
; nous devons parfois rompre avec certains partenariats, vous faites
donc peut-être partie des 60 premiers chanceux.
Nous
demandons donc aux entreprises suivantes les 60 premières
de nous verser 2000 RMB après que le premier stage est
été installé avec succès. Il n’y
aura aucuns frais supplémentaires, ni de coûts cachés,
et si vous êtes satisfaits du premier stagiaire, d’autres
stages seront organisés sans que vous n’ayez à
repayer quoi que ce soit.
Si vous êtes intéressé pour devenir
un de nos partenaires en Chine, veuillez remplir le formulaire
suivant et nous l’envoyer par fax au 0532-86675169 ou vous
pouvez télécharger le fichier et nous le renvoyer
rempli.
Notre agence vous garantie que :
1- Tous les stagiaires ont une assurance accidents
et une assurance maladie couvrantes l’ensemble des problèmes
qui pourraient apparaitre lors de leur stage en Chine
2- Nous nous occupons de toutes les formalités, comme la
lettre d’invitation pour le visa, l'hébergement,
activités pour les étudiants pendant le week-end,…
vous ne devez que vous occuper du travail qu’ils ont
à effectuer dans l’entreprise
3- Les étudiants s’inscrivent au poste de police
dés leur arrivée
Conditions
et garanties :
Les conditions pour les entreprises partenaires
sont les suivantes :
1- Le matériel de travail nécessaire
est a metter à la disposition des étudiants.
En général, cela comprend un bureau, une chaise,
un ordinateur…
2- Un maître de stage doit être désigné
et afin d’expliquer au stagiaire
quel travail devrait être fourni et comment le premier jour. Les jours suivants,
le maître de stage doit aider le stagiaire et répondre
à ses interrogations éventuelles, le maître
de stage est l'interlocuteur direct du stagiaire dans l’entreprise.
3- On ne doit pas regarder les étudiants étrangers comme des « panneaux publicitaires »
pour montrer aux clients que l’entreprise emploie des étrangers.
Un vrai travail doit être confié aux étudiants.
Nous recommandons aussi aux entreprises de verser
une indemnité de stage ou une autre forme de compensation
au stagiaire, toutefois ce n’est pas une obligation, mais
nous pensons que si le stagiaire touche une petite compensation,
il travaillera mieux.
Le concept d’une indemnisation de stage n’est
pas très répandu en Chine, mais certains de nos
partenaires chinois ont eu des idées originales (et sûrement
même meilleures) pour récompenser les stagiaires
qui avaient bien travaillé : ils les ont invité
lors d’un voyage d’affaire dans d’autres villes,
leur ont organisé une traversée en mer, ont organisé
un week-end camping avec l’ensemble de l’équipe,…
De telles mesures vont même accroître la cohésion
de votre équipe et améliorer la culture d’entreprise
pour une longue période.
Jeunes
professionnels chinois désirants une expérience professionnelle
à l’étranger.
Depuis début 2008, nous offrons aux étudiants
chinois la possibilité d'effectuer leur stage à l’étranger,
comme en Europe, ou aux Etats-Unis. Ces étudiants sont
une valeur ajoutée pour votre entreprise lorsque qu’ils
reviendront à Qingdao, car ils possèdent déjà
une expérience technique (ingénierie mécanique
par exemple), parlent une langue étrangère (Anglais,
Allemand…) et ils auront déjà une expérience
professionnelle dans une entreprise étrangère.
Si votre entreprise est en Chine et vous aimez avoir les CV
de ces jeunes professionnels et les recevoir pour un entretien
d’embauche, ou si votre entreprise est à l’étranger
mais vous voulez accueillir un stagiaire chinois, veuillez
nous contacter.
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